有感于女友怒了

时间: 2007-01-07 / 分类: 个人心情, 身边故事 / 浏览次数: 2,591 / 0个评论 发表评论
       
这不到了年底了,不管是公司还是单位,反正是有能力分红的就分红,有能力发奖金的就发奖金。问题就出在这里了,女友所在的公司在IT这个行业还算是有点名气的,而且还戴了顶“外企”的帽子。可能女友掂量着年底能发不少奖金吧,没成想应了那句话:希望越大失望就越大。女友是今年6月份大学毕业之后去的现在的公司,实习期3个月。现在就开始说道说道这个年底奖金的事情了,按照公司规定实习期内不计奖金7-3=4,还剩下4个月,12月份的时候公司决定给女友加薪,但是从2007.1计,所以基础奖金按照2006.12月算,女友现在的工资是≈3,000(上海的IT界还有更低的工资吗?),所以年底奖金的数目是:3000×(4/12)/=1,000。辛辛苦苦半年多,最后就换回来1000大洋的奖金!
       
先说说女友这段时间以来在公司里面都“享受”了什么待遇吧。女友没有申请到上海户籍,所以按照公司的“规定”,不给办理五险一金,在中国没有这些东西意味着什么?公司虽然因为是外企有些名气,但是并不是很大,但是工作量却并不小,自从女友到了那个公司,基本上是早上早起晚上晚归,实习阶段经常training到很晚,21点多回家那是比较早的,23点多打车回家也是常事。就说前段时间,因为组里面有个项目要release,每天都是忙到晚上9点多,弄得我整天跟她发牢骚,搞得我们两个交流感情的时间都没有了!就因为工作忙,我和女友也闹了不少矛盾,你说这工作都影响感情了,这还了得!
       
再跟其他同学比较一下。我有很多同学毕业之后留在了济南的一些软件公司,基本上都是私企或者民企,虽然工资只有两千左右,但是这是在济南啊,而且很多人公司里都能提供比较便宜的住所,吃饭也不是很贵,所以每个月的剩余也是很可观的。比较一下他们的年终奖金吧,这些企业基本上是分为季度奖金和年终奖金分别计算,但是都是年底发放,这样算了即使今年夏天才进公司,年终奖金都能算到8个月,计算公式是8*2000=16000,多么庞大的数字啊!
       
其实简单的想一下就能明白这个道理:不管国企私企还是民企,既然是中国的企业还能对自己的同胞极尽压榨之能不成?都是中国人,即使为了自己的利益压榨一点但也不至于太深入骨髓。但是外企就不一样了了啊,你以为那些黄毛绿眼的家伙难道真的是因为中国开放了、市场经济了才呼呼跑来发财的吗?开放的国家多了去了,就中国那些政策一级压一级也叫开放?那帮鬼子还不是瞅准了中国地大物博、人口众多吗!低价的劳动力那才是鬼子们紧紧盯着的,不要以为进入WTO了中国强大了引来了外商。既然如此,那些外企来摆明了就是压榨廉价劳动力,福利差、待遇低也就不能怪他们了,你又不是没有学过马克思政治经济学,不明白资产阶级的本性,怪就只能怪你自己进错了门槛儿,以后提防着那些绿眼蓝眼狼就行了。想明白了这一点,就不要抱怨了…

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