竞业限制条款对员工的约束行为有哪些

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竞业限制条款对员工的约束行为有哪些
问:什么是竞业限制? 答:竞业限制又称”竞业避止”,是指用人单位在劳动合同中或在职工离职时与劳动者约定,对掌握本单位商业秘密的劳动者,在劳动合同解除后的一定期限内,不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职,或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或经营同...
2009-07-30 / 人生百态, 收藏推荐 / 5,771浏览
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为何读不懂新劳动法? / 闾丘露薇

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为何读不懂新劳动法? / 闾丘露薇
一月一号新的劳动合同法实施,不过企业大规模裁员事件不断发生。立法的原意是要改变原本资强劳弱的状况,用法律的形式来平衡劳资关系,但是结果,趁着新法还没有实施,不少企业先下手为强。 广东省劳动保障厅19号发出紧急通知,要求全省企业裁员20人以上,或者裁员占企业员工总数百分之十以上的,要提前上报地...
2007-12-22 / 人生百态, 身边故事 / 3,281浏览
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